I lavoratori possono scegliere tra due opzioni di erogazione: un premio netto e detassato di 2.200 euro o una formula mista con un importo di 1.000 euro, legato alla produttività, con tassazione al 5%. Questa opzione include anche un premio speciale welfare di 511,30 euro collegato alla redditività e un ulteriore bonus di 88,70 euro destinato alla copertura della polizza dentale