La multiutility lombarda annuncia il progetto “A2a Life Caring”, un'iniziativa che mira a sostenere la genitorialità dei dipendenti tramite un piano strategico al ’35. Volto a contrastare il crollo demografico del Paese, il programma include benefici quali congedi retribuiti, contributi economici per l'istruzione dei figli e un mese aggiuntivo di maternità retribuito al 100%. L’ad Mazzoncini: “Life Caring favorisce il cambio culturale del Paese”
L'indagine esplora anche la soluzione delle dimissioni come via per opportunità professionali più gratificanti. Inoltre, il 52,1% degli occupati ritiene che il lavoro influisca meno sulla vita privata oggi. Il rapporto sottolinea il ruolo potenziale del welfare aziendale nel mercato del lavoro italiano, ma evidenzia un divario tra le aspettative dei lavoratori e l'attenzione delle imprese
Il primo dealer automotive italiano, attraverso le 62 sedi di Piemonte, Lombardia, Emilia-Romagna, Veneto e Friuli-Venezia Giulia, si avvia a chiudere l’anno in crescita, con una proiezione di fatturato pari a 1,6 mld. I risultati, come spiega una nota, sono frutto del lavoro dei 2.050 collaboratori che hanno agevolato la mobilità a 250.000 clienti per i servizi commerciali e di post-vendita
Tra le azioni introdotte l'incremento al 3,75% della contribuzione minima a carico dell'azienda; un contributo annuale di 120 euro per ogni figlio a carico e un assegno annuale di 4 mila euro per familiari disabili. Per gli "under 30" è previsto un incremento al 6% della contribuzione previdenziale e in caso di nascita di figli, un versamento pari a mille euro sulla posizione contributiva
Questo sito utilizza cookie per migliorare la tua esperienza e i nostri servizi. Continuando a navigare acconsenti al loro utilizzo.OkMaggiori informazioni
Privacy & Cookies Policy
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.