Il colosso dell'eyewear ha approvato la distribuzione di un totale di 36 mln. Il premio può arrivare fino ai 4.100 euro lordi e ad oltre 4.400 euro lordi se il dipendente sceglie di convertire l’importo in beni e servizi welfare. Il chief people officer Angeli: "E' il più importante in valore da noi mai erogato"
Il Gruppo e i sindacati hanno firmato un’intesa secondo la quale ai lavoratori e alle lavoratrici del Gruppo spetterà l’erogazione di un premio aziendale. Inoltre, sono stati sottoscritti gli accordi di rinnovo delle giornate di astensione volontaria retribuite al 40% e quelli di ampliamento dello smart learning. Fabi: “Ai dipendenti il giusto riconoscimento per il contributo apportato”
Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil presentano la piattaforma unitaria per il rinnovo del contratto metalmeccanico, coinvolgendo oltre 1,5 mln di lavoratori per il periodo 2024-2027. Chiedono un aumento medio di 280 euro sul trattamento minimo e propongono di sperimentare la "riduzione dell'orario di lavoro a parità di salario", per raggiungere le 35 ore settimanali
L’azienda supporta le proprie persone nel fare fronte al caro vita degli ultimi mesi. Il bonus che sarà erogato sotto forma di buoni acquisto e benzina digitali, rientra nel piano di well-being di Peroni. Il programma prevede supporto psicologico gratuito e un nuovo modello di "Lavoro flessibile" che propone la possibilità di lavorare da remoto fino al 50% del tempo senza giorni prestabiliti
Imprese Vincenti 2022 quest'anno premia a Brescia dieci piccole-medie imprese che si sono distinte particolarmente per il welfare aziendale. Meccanica, automotive, moda, farmaceutica e software sono i settori a cui appartengono le aziende selezionate per la premiazione. Marco Nava: "welfare aziendale strumento per aumentare la competitività e profittabilità in chiave Esg"
Situata nel comune di Sant'Omobono Terme, servirà un'area che comprende 21 comuni ed oltre 52mila abitanti. La Casa è stata inaugurata dalla vicepresidente di Regione Lombardia e assessore al Welfare, Letizia Moratti, insieme all'assessore regionale alle Infrastrutture, Trasporti e Mobilità sostenibile Claudia Maria Terzi. Numerosi i servizi messi a dispisizione dei cittadini
Al via il 4 maggio l'iniziativa per la conciliazione vita-lavoro, interessati dalla proposta i dipendenti delle micro e piccole imprese con sede operativa in Lombardia, e le rispettive famiglie. Ogni progetto sarà finanziato per il 70% del costo complessivo per un massimo di 50 mila euro. Locatelli, assessore alla famiglia: “La pandemia ha reso le aziende più sensibili al loro ruolo sociale”
Nel capoluogo lombardo nascerà una nuova figura che si occuperà del Welfare nei quartieri. L’annuncio è avvenuto nel corso del forum 'Milano città giusta', al quale hanno partecipato l’assessore al Welfare del Comune Bertolè, e il sindaco della città, Giuseppe Sala. Il primo cittadino milanese: “Siamo un punto di riferimento per tutto il Paese. Investiamo 540 mln all’anno”
La Giunta regionale, su iniziativa della vicepresidente e assessore al Welfare, Letizia Moratti, ha deciso di mettere a disposizione del Sistema Sanitario Regionale un finanziamento di 208 mln per gli interventi previsti dal Pnrr nel capitolo “Reti di prossimità." Obbiettivo: un maggior potenziamento e una maggiore capillarità della presenza di strutture
L'azienda con sede a Venezia, attiva nel settore della produzione di pitture e vernici, ha puntato sul proprio welfare aziendale, fornendo ai propri dipendenti delle agevolazioni contro il caro energia. I servizi variano da prodotti di uso quotidiano a diversi ambiti che vanno dalla salute, al tempo libero. Sarà possibile inoltre richiedere un rimborso in conto welfare su queste spese per il primo trimestre 2022, fino a un massimale di 150 euro
I fenomeni forte brutto tempo che si sono abbattuti sulle province di Brescia, Como e Bergamo di quest'estate hanno evidenziato la necessità di salvaguardare la sicurezza degli abitanti e mitigare eventuali rischi idrogeologici. Foroni: "Da tempo ci troviamo di fronte a cambiamenti climatici causa di eventi calamitosi difficili da prevedere bisogna prevenire e non farci trovare impreparati"
L’analisi di Confcommercio mostra che i costi fissi non sono calati durante il 2020, ma sono addirittura aumentati, attestandosi a 7.291 euro nel 2021. In linea con i dati nazionali la provincia di Bergamo, commenta Fusini (Ascom): "Occorre superare presto l’emergenza con i vaccini per consolidare il clima di fiducia, rafforzare la crescita economica e sostenere i consumi”
Il valore delle azioni della società specializzata nella fornitura di software e servizi tecnologici per il welfare da remoto e la telemedicina è cresciuto del 90% rispetto a inizio anno. Il fatturato galoppa: a fine 2021 gli analisti si aspettano che superi quota 300 milioni. Prospettive floride grazie anche a una serie di accordi nel settore con grandi enti locali
Nel primo accordo sindacale il Gruppo conferma l’impegno in tema di responsabilità sociale e sostegno ai lavoratori delle sedi italiane, fra cui Marcon e Forlì. Fino al 2024, oltre al premio per chi contribuisce alla crescita aziendale, previsti interventi in tema di mobilità sostenibile, banca ore solidali e sostegno alle famiglie come l'erogazione di borse di studio e piani stage retribuiti
Stefano Allievi, professore di sociologia e autore del libro “La spirale del sottosviluppo: perché (così) l’Italia non ha futuro”, fa il punto sui principali fattori del calo della popolazione e spiega perché di demografia in Italia se ne parla parla poco (e male): “La Lombardia perde moltissimi giovani, il Veneto non riesce a recuperare neanche con l’immigrazione. L’unica eccezione è l’Emilia-Romagna. La differenza? La fa il pubblico”
C'è anche una nuova applicazione per smartphone, nel capoluogo emiliano, tra i servizi pensati per sostenere le giovani madri in difficoltà ai tempi del Covid. Perchè nessuna donna debba più scegliere tra i figli e il lavoro
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