Sindacati
29 Giugno 2021
Insistere con il blocco generalizzato dei licenziamenti? Rimedio peggiore del male
La misura straordinaria introdotta in parallelo alla pandemia doveva prima o poi essere superata: crea troppe disparità tra lavoratori, ingessa la ripresa, è malvista dall'Unione europea. Eppure è proprio dal fronte comunitario che potrebbero essere attinti provvedimenti e risorse alternative e più adatte
14 Giugno 2021
Caso Air Italy: il ministero deciderà il futuro dei 1400 lavoratori
Giovedì si terrà la riunione organizzata dai rappresentanti del governo, che dialogheranno con quelli di Mise, Trasporti e Infrastrutture, Regioni Sardegna, Lombardia, Toscana e Lazio, Air Italy e i sindacati. La seduta riguarderà gli ex-dipendenti di Olbia e Malpensa, che avevano manifestato davanti al Mise lo scorso 25 maggio a seguito del licenziamento
1 Giugno 2021
Riaperture e sciopero, giorno di caos nella metropolitana milanese
Metro chiusa dalle 8.45 alle 15 e dalle 18 fino al termine del servizio, proprio nel giorno in cui in città si torna ad una vita simile a quella del pre-pandemia. Sindacati: “AI lavoratori chiedono il rinnovo del contratto nazionale, sottolineando criticità come quelle dei titoli abilitativi, del basso salario e della salute e sicurezza sul lavoro”
27 Maggio 2021
Accordo Fincantieri-sindacati sugli appalti. “Svolta per semplificazione e sostenibilità”
Prevista la definizione di intese di partenariato di lungo periodo con i principali fornitori, la riduzione delle attività in subappalto, la sottoscrizione del codice etico da parte delle ditte dell'indotto, e incrementi dell'impegno su formazione e trasparenza. Interessati anche i cantieri di Monfalcone e Marghera
19 Maggio 2021
Intesa Assindustria Venetocentro-sindacati: formazione in azienda durante l’orario di lavoro
Anche le imprese prive di rappresentanza sindacale interna, piccole e piccolissime, potranno accedere alle risorse del Fondo Nuove Competenze: strumento pensato sia come alternativa alla cassa integrazione, usando le ore altrimenti inattive, sia per la riqualificazione e per aumentare le possibilità di collocamento
16 Aprile 2021
Fastweb va oltre la pandemia, prorogato lo smart working fino al 2022 (su base volontaria)
L'obiettivo è continuare una gestione delle risorse umane basata sulla performance e non sulla presenza in sede. "Working Smart(er)" nasce dall'esperienza della società che ha introdotta già dal 2016 il metodo -allora - innovativo del lavoro da remoto. I dipendenti potranno comunque scegliere in quale modalità lavorare, soddisfatti i sindacati
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