Migliaia di lavoratori del settore automobilistico hanno manifestato a Roma contro la crisi che sta colpendo il comparto. Oltre mille le presenze segnalate da Fiom Veneto e Lombardia, a Modena sciopero del 100% di Maserati, a Reggio Emilia si ferma il 95% di Meta System
L'associazione degli industriali di Milano, Monza e Brianza, Lodi e Pavia si allea con le sigle sindacali lanciando un portale dedicato alla formazione continua. La piattaforma digitale offre percorsi formativi mirati alle sfide della transizione digitale ed ecologica
Indetta dai sindacati Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil per il rinnovo triennale del premio di produzione, la mobilitazione ha sospeso del tutto le attività produttive. L'azienda di Filago (BG), con circa 190 dipendenti e specializzata nella produzione di carta decorativa, è in stato di agitazione dal 3 giugno
Si prospetta un nuovo incontro il 21 marzo per discutere dei licenziamenti in corso, mentre i sindacati puntano a un accordo che eviti scelte unilaterali. Infatti, nonostante gli investimenti, si osserva una riduzione della produzione in varie sedi, come per Solaro, generando preoccupazione per i posti di lavoro. Colautti (Usb): "Esuberi dipinti come parte di un piano di semplificazione e riduzione dei costi"
Il Gruppo e i sindacati hanno firmato un’intesa secondo la quale ai lavoratori e alle lavoratrici del Gruppo spetterà l’erogazione di un premio aziendale. Inoltre, sono stati sottoscritti gli accordi di rinnovo delle giornate di astensione volontaria retribuite al 40% e quelli di ampliamento dello smart learning. Fabi: “Ai dipendenti il giusto riconoscimento per il contributo apportato”
La distribuzione avverrà a febbraio, con opzioni di detassazione o pagamento come flexible benefit. Il premio varierà in base all'unità produttiva e al livello di inquadramento. Ogni stabilimento (tra cui quello di Corbetta in Lombardia) riceverà un'allocazione. In Italia, la media del premio sarà del 6,5% della retribuzione annua, secondo i sindacati "superiore a quella degli anni precedenti"
I sindacati denunciano il comportamento dell'amministratore delegato, definendolo "lo smemorato di Piazza Meda". In risposta alle critiche, la dirigenza comunica che il compenso di Castagna per il '23 sarà di 2,9 mln annui, ma i sindacati ribattono evidenziando gli incrementi salariali precedenti. La tensione aumenta anche per i piani di ristrutturazione con tagli al personale
L'annuncio di vendita della storica cartiera ha suscitato preoccupazioni tra i 70 lavoratori in cassa integrazione. Il presidente del gruppo, Bruno Zago, ha confermato l'intenzione di cedere l'azienda, anche durante un incontro con il coordinatore nazionale di Cgil. La scadenza imminente della cassa integrazione il 5 novembre 2023 ha spinto ad un incontro urgente per il 6 novembre 2023
L'accordo prevede anche un pacchetto annuale di welfare del valore di 600 euro e l'assunzione di 30 lavoratori attualmente somministrati, con un totale di 45 nuovi posti di lavoro nel triennio. Inoltre, verrà istituita la figura del "Referente dell'addestramento" per garantire una formazione adeguata e migliorare l'efficienza e la sicurezza sul lavoro
Per il primo trimestre 2023 Confindustria Ceramica riporta inoltre una riduzione delle esportazioni in volume del 25% rispetto all'anno scorso. Tuttavia, il calo delle esportazioni in Italia è stato inferiore al 10%. Parallelamente all'annuncio dei dati economici, i sindacati del settore hanno presentato le richieste per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro
Lo annuncia la Filt Cgil di Brescia. Una protesta nata "a seguito dell'ennesimo episodio di ostilità nei confronti del sindacato da parte di Arcobaleno Srl, una delle aziende operanti nella station di Brescia". In particolare viene denunciata "l'indisponibilità a mantenere relazioni industriali corrette, toni inaccettabili e azioni di ritorsione nei confronti degli iscritti" all'organizzazione sindacale
La decisione della società lombarda si è resa necessaria per l'impatto dell’inflazione e i costi di componenti e materie prime. I sindacati rendono noto che l’organico in Italia è passato nel 2022 da 7.974 a 7.187. Gli ulteriori esuberi riguarderanno 310 impiegati e 90 operai indiretti. I sindacati specificano: "La riduzione si concentrerà sulle funzioni di staff e toccherà molto meno le fabbriche"
"Tutte le operazioni di questo genere comportano forti rischi industriali e occupazionali”: è così che i sindacati hanno chiesto la convocazione di un tavolo ministeriale a seguito dell’accordo tra Whirlpool e la turca Arçelik. Nel pomeriggio, il ministro Urso ha dichiarato che convocherà a breve l’azienda americana. A rischio anche lo stabilimento di Varese
I sindacati lamentano una carenza di personale legata ad un turn over fuori controllo che non consente la sostituzione dei lavoratori che escono dall’azienda. Questo comporterebbe un maggior carico di lavoro per il personale in servizio, con periodi di reperibilità oltre i limiti contrattuali e turni notturni in solitaria per la rilevazione delle perdite di gas nella rete
Dopo l'annuncio dei tagli dei contributi deliberato dalla Regione Lombardia, per cui il Teatro alla Scala era passato da un finanziamento di 3,3 mln a 1,8 (-45%), arriva la decisione dei sindacati e della direzione di far slittare di un anno la contrattazione. La direzione si è invece opposta alla richiesta di poter leggere un messaggio a 'difesa' della Cultura il 7 dicembre. Previsto un altro incontro il 6 dicembre
Il leader europeo delle telecomunicazioni ha stretto un’intesa con i sindacati per l’hybrid working. Per più del 50% dei giorni lavorativi sarà permesso ai dipendenti di svolgere il proprio lavoro da casa, rispondendo così alle necessità che la genitorialità richiede. Le giornate potranno essere scelte liberamente per un massimo di 12 al mese. Ai turnisti saranno consentiti 8 giorni mensili
Oggi si sarebbe dovuto tenere un incontro al tavolo istituzionale della Regione per parlare del futuro dello stabilimento, ma ieri è arrivata la comunicazione dell'azienda, informando che non avrebbe partecipato rinviando il tutto a un'altra data (intorno alla metà di dicembre). I sindacati in una nota: "I lavoratori rispondono con un'ora di sciopero nella giornata di oggi"
Oggi si sarebbe dovuto tenere un incontro al tavolo istituzionale della Regione per parlare del futuro dello stabilimento, ma ieri è arrivata la comunicazione dell'azienda, informando che non avrebbe partecipato rinviando il tutto a un'altra data (intorno alla metà di dicembre). I sindacati in una nota: "I lavoratori rispondono con un'ora di sciopero nella giornata di oggi"
Rinnovo del contratto per i lavoratori della Scala: i sindacati chiedono adeguamento all'inflazione, sussidi complementari e riduzione dell'orario di lavoro a parità di salario. Tra le ipotesi un inizio anticipato degli spettacoli. Le richieste dei sindacati valgono circa 5 mln, ma il teatro ne mette a disposizione meno della metà. Il 27 novembre incontro tra sindacati e vertici del Teatro
È stato siglato oggi tra rappresentanti aziendali e sindacati l’accordo per il ricorso all’ammortizzatore sociale per lo stabilimento di Ruspino (Bergamo). Il Contratto di Solidarietà, della durata di sei mesi, è stato attivato per i 306 lavoratori dei settori produttivo e logistico coinvolti nella riduzione dell’orario di lavoro. Le sigle: “Sanpellegrino assicura che i lavoratori riceveranno il 90% della precedente retribuzione”
Il Giudice del Lavoro del Tribunale di Trieste ha riconosciuto la condotta antisindacale di Wärtsilä che non ha informato anticipatamente i sindacati in merito alla procedura di licenziamento dei 451 lavoratori dello stabilimento di Trieste. Dichiarato inammissibile l'intervento della Regione nel ricorso. Wärtsilä dovrà anche risarcire 50 mila euro a ciascuna sigla sindacale e il confronto dovrà ripartire da zero
Secondo il racconto dei sindacati, il provvedimento sarebbe stato comunicato ai dipendenti con soli 45 giorni di preavviso. Le sigle sindacali di Milano: "Tra i destinatari quasi tutti gli iscritti al sindacato, neo genitori, persone tutelate dalla Legge 104/92 e categorie protette". E il gruppo risponde: “Ribadiamo il nostro impegno per il raggiungimento del migliore piano sociale possibile a tutela dei lavoratori coinvolti"
Come annunciato ieri, i circa 250 dipendenti dello stabilimento di Calerno dell'azienda reggiana di prodotti da forno hanno scioperato e dato vita a un picchetto. Per protestare contro "la mancata adesione al Ccnl, la mancata stabilizzazione di alcuni assunti, la scarsa attenzione del direttivo alla rappresentanza sindacale e le temperature troppo alte sui luoghi di lavoro"
Marelli ottiene il consenso dal 95% dei creditori per il piano di rivitalizzazione, avanzando alla fase finale del processo di ristrutturazione del capitale. La conclusione della ristrutturazione del capitale comprenderà un'iniezione di nuovo capitale e la riduzione del debito bancario esistente della società. La chiusura positiva del processo permette di avere stabilità finanziaria e industriale
Davanti l'azienda metalmeccanica, con 61 dipendenti, è stato proclamato un presidio permanente per proteggere i posti di lavoro. La potenziale società acquirente ha comunicato di voler salvare "solo" 35 lavoratori. Più delle 22 previste dal Bando di gara del Tribunale di Modena, ma troppo poche per i sindacati. E il tempo stringe, con la procedura fallimentare pronta a scattare a fine settimana
La grande distribuzione e le aziende commerciali che hanno deciso di tenere aperto in tali date hanno trovato l’opposizione di Filcams, Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil della Lombardia. Si sottolinea come l’impedimento ai lavoratori di godere le festività in famiglia, non trova riscontro nelle strategie commerciali e nemmeno negli aumenti dell’occupazione
L’azienda di Carate Brianza ha mostrato interesse a subentrare alla multinazionale nello stabilimento marchigiano che produce cilindri per macchine. È stato raggiunto un accordo di massima per la sospensione temporanea dei licenziamenti e la brianzola si è dichiarata interessata all’assunzione dei 189 dipendenti. I sindacati: “Dopo mesi di lotta, una giornata positiva”
Sottoscritta al 96esimo giorno di presidio un’ipotesi di accordo che verrà presentata il 19 febbraio ai lavoratori. L’intesa verrà siglata il prossimo 24 febbraio. La costituenda Newco procederà con le assunzioni ed un Piano Sociale, che prevede il ricorso alla Cigs per cessazione della durata di 12 mesi e un'integrazione giornaliera agli importi di cassa pari a 20 euro lordi
A un anno dall’annuncio degli investimenti da parte di Investcorp nell’azienda di moda di Mantova, i vertici comunicano di aver conseguito le performance concordate, mettendo a segno un ritorno alla crescita sugli ordinativi della Primavera-Estate 2022. Tra gliobiettivi lo sviluppo della collezione Circle. Alla visita del ministro presenti le Rsu, il sindaco di Mantova e la proprietà
La multiutility di Milano ha stretto l'accordo per il progetto "New Ways of Working", dedicato all'evoluzione delle modalità di lavoro. Il nuovo modello verrà sperimentato dal 1° febbraio 2022 su oltre 3.300 lavoratori e prevede lo svolgersi delle attività da remoto sulla base di quote di tempo definite ogni uno o due mesi e diverse a seconda delle mansioni
La Filt-Cgil ha convocato i ciclofattorini del servizio di ordinazione e consegna pasti, dopo la scelta del Gruppo di dare un incentivo di "un euro in più" per ogni consegna effettuata. Carlo Parente, della Filt di Bologna afferma: "Il timore è che questi incentivi portino a 'correre’, con l'assillo, rischiando di più". La novità è apparsa lo scorso weekend con un sms sui cellulari dei riders
Tutti gli stabilimenti della società americana sono vuoti, l’adesione alla protesta è stata al 100%. Sono arrivate allo stabilimento di Cassinetta di Biandronno (VA) rappresentanze di lavoratori da tutta la nazione per dire no alla chiusura della sede di Napoli. I sindacati attaccano: “Whirpool sta usando le persone come fossero degli oggetti finanziari”
Il conflitto che minaccia di aprirsi da qui al 15 ottobre, se qualcosa non cambierà, rischia di essere devastante. E coinvolge un numero di dipendenti più rilevante di quanto sembri: almeno il 20% del totale. Esasperare gli stati d’animo è dannoso e potrebbe frenare il galoppo della ripresa. Meglio tessere un dialogo con il sindacato e trovare una via d’uscita nel giusto mezzo
Dopo la stima di 6.000 esuberi le associazioni dei lavoratori hanno organizzato tre presidi per protestare contro la conduzione dell’operazione da parte delle banche e dello Stato, che sta lasciando nell’incertezza i dipendenti. Il Pd chiede al governo di incontrare i sindacati per la questione esuberi, la Lega riconferma la propria ostilità verso l’operazione
È previsto un incontro per la mattina del 24 settembre tra il produttore di ricambi per auto e i sindacati, in vista di un taglio di circa 1500 posti di lavoro in tutto il mondo. Il segretario di Uilm, Gianluca Ficco: “I lavoratori italiani di questo gruppo versano in uno stato di crescente incertezza, è necessario sapere i potenziali esuberi che si potranno avere in Italia”
Preoccupazione tra gli imprenditori più a contatto con gli umori della manodopera: temono che gli elementi migliori, davanti alle mosse del governo, cedano alle lusinghe di aziende teutoniche, dove non ci sono simili restrizioni. Non è un fenomeno di massa, ma riguarda tecnici specializzati che le Pmi non riescono a sostituire. E qualche manager pensa già pagare i tamponi a chi, tra gli indispensabili, non vuole vaccinarsi
La decisione dei sindacati di congelare l’intervento di protesta, in occasione del sollevamento del sistema di dighe mobili, arriva in seguito all’incontro con Cvn, Thetis e Comar. Fra le novità emerse dall’incontro previsto pagamento del Provveditorato al Consorzio per ogni sollevamento, di prova o effettivo. La somma servirà a pagare gli arretrati di agosto previsti per i lavoratori
Il presidente di Confindustria Lombardia, non approva la protesta e critica i sindacati: “Propongono lo sciopero del venerdì, un loro classico. Preferiscono spingere i dipendenti a chiedere la cig, ma noi Siamo pronti ad assorbire tutti quelli che hanno perso il lavoro”. Re David (Fiom-Cgil): “Continueremo a scendere in piazza contro chi taglia senza pensare alle persone”
L’azienda a partecipazione pubblica di Gorizia ha raggiunto l'intesa con i sindacati. Un addetto parteciperà alle riunioni del board in rappresentanza dei lavoratori. Grande soddisfazione da tutte le parti coinvolte: “Accordo storico”, chiosano da Confindustria. Per i sindacati “Irisacqua ha compreso che produttività e qualità sono questioni che riguardano la comunità del lavoro”
A fine maggio sono stati 8.314 gli incidenti denunciati, contro i 5.605 di maggio 2020. Tra gennaio e maggio sono stati registrati complessivamente 56 mortali. Il segretario Cisl Lombardia, Rancati: "I dati evidenziano che nulla è cambiato rispetto al passato, non c’è stata nessuna inversione del trend negativo. Al contrario, registriamo un peggioramento"
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