L'Osservatorio Innovative Payments della School of Management del Politecnico di Milano ha osservato una crescita nei pagamenti digitali in Italia (transazioni pari al 40% dei consumi). L'azienda Nexi nel '22 ha registrato in Italia un aumento del 134% dei volumi transati con smartphone nei negozi e del 53%, del numero di carte Nexi registrate su app di pagamento
Nexi e Ibm hanno firmato un accordo quinquennale per la modernizzazione dell’infrastruttura di pagamento digitale dell’azienda italiana. Il colosso americano fornirà le sue tecnologie Ibm z16 e Ibm Storage System che, oltre a garantire affidabilità e migliori prestazioni, consentiranno a Nexi di migliorare la propria efficienza dal punto di vista energetico
La società che opera nei pagamenti elettronici, ha venduto a Euronext la piattaforma tecnologica che gestisce l’operatività di Mts, la struttura che tratta i Titoli di Stato a livello europeo. Nell'operazione entrarono anche Cdp e Intesa Sanpaolo. Euronext diventa così più "agile ed efficiente” e l'obiettivo è quello di rafforzare ulteriormente le competenze nel segmento del trading
Nexi ha sottoscritto un accordo con Bper Banca e la controllata Banco di Sardegna. Si tratta del trasferimento dei rami d'azienda relativi alle attività di pagamento tramite carta negli esercizi commerciali e gestione dei Pos dei due gruppi. Il business oggetto di conferimento ha generato nel 2021 un volume di circa 13 mld (con una rete di 110 mila esercenti e 150 mila Pos)
Integrazione tra il software di Piteco e le carte di credito virtuali di Nexi. Questa la soluzione che mette a disposizione delle aziende strumenti per ottimizzare i flussi di cassa, ridurre gli impatti in termini di liquidità e tempistiche sui pagamenti. Possono fare affidamento su una linea di credito aggiuntiva, con pagamenti puntuali ai fornitori a fronte di un addebito posticipato
Confermato ai vertici anche Paolo Bertoluzzo nel ruolo di amministratore delegato della società di pagamenti digitali. Via libera anche alla relazione sulla politica in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti, al piano di incentivazione basato su strumenti finanziari da assegnare a favore dei dipendenti, all'acquisto e disposizione di azioni proprie
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