Il clima di fiducia nel settore dei servizi è salito a 127 punti da 121, secondo l’indagine congiunturale. L'indice Pmi di Markit ha confermato una crescita espansiva, raggiungendo il picco annuale a marzo. Le aziende hanno registrato aumenti nel fatturato, ordini e occupazione, con saldi netti rispettivamente del 20%, 25% e 32%
L'Indagine Internazionalizzazione 2023 di Confindustria Brescia coinvolge quasi 180 aziende, di cui l'80% Pmi, con un fatturato complessivo di 9,4 mld e quasi 18mila dipendenti. Nel '22 le esportazioni dirette rimangono il metodo principale di internazionalizzazione (94%). Il "Made in Brescia" ha rappresentato il 49,3% del fatturato totale, con l'Europa come principale mercato
L'accordo, di durata biennale, ha come obiettivo il potenziamento delle iniziative di reinserimento sociale dei detenuti e si basa sui risultati ottenuti grazie ai programmi precedenti. Si concentra principalmente sulla formazione lavorativa in carcere, sull'avvio di tirocini di reinserimento sociale, sul rafforzamento del dialogo tra il sistema carcerario e le imprese
L'Associazione ha presentato oggi il proprio Bilancio di Sostenibilità 2022. L'anno scorso sono stati generati e distribuiti direttamente 10,8 mln, in crescita rispetto ai 10,4 mln di due anni fa. Le associate calano a 1.221, ma i dipendenti delle aziende coinvolte raggiungono le 64 mila unità. Tra i progetti sostenibili, l'avvio dei lavori della sede storica
Il Consiglio Generale di Federmeccanica ha annunciato la composizione della nuova squadra di presidenza per il biennio 2023-2025. Su proposta del presidente Federico Visentin, Fabio Astori, presidente di Luxor e vice presidente di Confindustria Brescia con delega a Transizione Ecologica e Sicurezza, è stato confermato nel ruolo di vice presidente
Il dato, riferito al primo trimestre '23, evidenzia consuntivi positivi dalle realtà della metallurgia (+3,2%), del chimico, gomma e plastica (+3,1%) e del legno e minerali non metalliferi (+3,0%). In controtendenza gli operatori dell’alimentare, con una contrazione del -2,4%. Il Presidente di Confindustria Beretta: "Guardiamo con fiducia all’anno in corso"
I dati Istat elaborati dal Centro Studi di Confindustria Brescia mostrano un calo dei disoccupati, che scendono a 23 mila, e una situazione stabile degli occupati, 542 mila. Preoccupa l’incremento degli inattivi, in particolare per la componente femminile (41,7%). Segnalato lo sgonfiamento della Cassa Integrazione: le ore autorizzate sono diminuite del 66%, passando da 40,8 a 13,9 mln
Secondo le Confindustrie di Bergamo e di Brescia, nelle due province le richieste segnano rispettivamente un +7,8% e un +8%. I dati congiunturali, però, rivelano un andamento diverso: sul terzo trimestre ’22 le domande a Bergamo diminuiscono del 6,2% mentre a Brescia aumentano del 4%. Nel complesso lo scorso anno le richieste sono cresciute del 27% a Bergamo e dell’11% a Brescia
Dall’Indagine congiunturale del Centro Studi della Confindustria provinciale emerge come tra ottobre e dicembre dello scorso anno l’indice si sia attestato a 124, con un incremento significativo rispetto alla rilevazione precedente (102) che lo riporta ai livelli di fine 2021 (123). La crescita di fiducia è generalizzata tra tutti i comparti (consulenza, servizi alle imprese, Ict e digitale)
L'analisi congiunturale del Centro Studi di Confindustria Brescia ha sottolineato come nell'ultimo trimestre dello scorso anno l’attività produttiva nel settore manifatturiero sia cresciuta del 3,7% sul trimestre precedente e del +2,7% nei confronti su base annua. Tra i settori, consuntivi positivi nel 2022 per metallurgia (+8,5%), chimico, gomma e plastica (+4,1%) e meccanica (+3,9%). Ma per il 2023 rimangono incertezze
"Rinascita manageriale" è l'iniziativa che si pone l'obiettivo di incentivare la ripresa economica del Paese. La richiesta di competenze è oggi molto alta e il programma si inserisce proprio all'interno del mismatch tra domanda e offerta. Il contributo sarà erogato sotto forma di rimborso spese per le attività di assessment aziendale e per ricerca e la selezione del personale
Si è concluso oggi il Workplace Health Promotion 2022, il programma coordinato dall'Agenzia di Tutela della Salute di Brescia in collaborazione con Confindustria Brescia cui hanno aderito 96 aziende che nell'anno hanno promosso la salute nei luoghi di lavoro attraverso azioni mirate. Tra le iniziative realizzate, un manuale che raccoglie alcune esperienze delle realtà aderenti
Alla rete aderiscono quattro imprese: Fasternet, Streparava, Ipre e Air-Connected Mobility. Il progetto rappresenta un sistema di monitoraggio e manutenzione della rete viaria e interessa i sistemi intelligenti dei trasporti e le tecnologie innovative per il miglioramento della sicurezza stradale e della qualità delle infrastrutture di trasporto
L’aggiornamento dell' Indice Sintetico Manifatturiero, nato dalla collaborazione tra il Centro Studi di Confindustria Brescia e OpTer (Osservatorio per il territorio: impresa, formazione, internazionalizzazione) dell’Università Cattolica del Sacro Cuore conferma la crescita del “Made in Brescia”. L’analisi è stata realizzata su un campione di 2.642 società di capitali manifatturiere
L'aumento registrato dalle Agenzie per il Lavoro nella produzione industriale si situa in un più ampio processo di assestamento del settore, in forte sviluppo nel 2021. Viene segnalato anche un calo nell'intensità della crescita. Le categorie interessate: impiegati esecutivi, gli addetti al commercio e gli operai specializzati. Il Vice Presidente di Confindustria Brescia: "Segnali positivi"
Confindustria Brescia e Intesa Sanpaolo sono ottimisti sul futuro dell'industria automotive bresciana: il 70,8% delle maggiori aziende fa ricerca e sviluppo e mediamente investono il 4,3% del fatturato nell'innovazione. Il Made in Brescia, dunque, si prepara alle sfide future riguardanti la transizione ecologica. Intesa Sanpaolo: "Messi in campo 40 mld per il tessuto produttivo"
Secondo l'analisi congiunturale di Confindustria Brescia, il sistema manifatturiero provinciale è in contrazione nel terzo trimestre, benché il confronto con l'anno precedente reciti ancora +3,1%. Risparmiato solo il comparto alimentare (+4%), mentre a causa di rincari energetici, guerre e nuove politiche monetarie Ue, risultano in calo i settori del legno (-5,6%), della meccanica (-4,6%) e il sistema moda (-2,1%)
L'indagine congiunturale del Centro Studi di Confindustria Brescia registra un rallentamento nella crescita dell’attività produttiva nel settore manifatturiero della provincia nel corso del trimestre. Il clima è di forte incertezza. Dati migliori per le piccole e micro imprese, rispetto a medie e grandi. Passaggio dal 'just in time' al 'just in case' per molte aziende della provincia
Lo rileva Confindustria Brescia, per le aziende di servizi l’indice si attesta a 108, confermando la tendenza al ribasso. Per i mesi a venire le prospettive attendono una crescita nel fatturato del 43%, portafoglio ordini +34%, occupazione +30% e i prezzi dei servizi offerti con un saldo positivo per +32%. Dati che lasciano spazio ad un possibile scenario di ulteriore rafforzamento dell’attività
A lanciare l’allarme è Confindustria Brescia: le imprese del territorio si sono trovate un aumento del 231% nei costi del gas e del 166% in quelli dell’energia elettrica. Il presidente: “Così si rischia di erodere la marginalità nonostante il rialzo dei fatturati dovuti all’aumento della domanda, se non addirittura di dover sospendere l’attività per eccesso di costi di produzione”
Confindustria Brescia ha organizzato l'edizione 2021 dell'evento per favorire le partnerships fra aziende bresciane. Si terrà a Milano Congressi il 2 e 3 dicembre, sia in presenza che online per permettere la partecipazione a tutti. 4 i driver tematici per le iniziative, e una piattaforma per mettere in contatto aziende con interessi in comune. I saluti inaugurali giovedì alle 9.30
I dati delle filiali provinciali delle Agenzie per il lavoro elaborati dalla territoriale di Confindustria certificano un incremento del 31% rispetto al 2020: numero rilevante, ma ancora insufficiente al recupero completo sulla “normalità” pre-pandemica. Introvabili gli operatori robot industriali, bene gli addetti al commercio che però si conferma la categoria più penalizzata dal Covid
Rallenta la crescita della produzione, anche se la crisi da Covid è definitivamente alle spalle: lo certifica l’indagine congiunturale della Confindustria territoriale, che ha interpellato 250 aziende. Soffrono ancora i piccoli e i medi, però per i prossimi mesi la fiducia è alta: buone prospettive per oltre l’80% degli interpellati. Preoccupano i prezzi delle materie prime e le difficoltà di approvvigionamento
Confindustria Brescia fa appello alle istituzioni, per la prima provincia produttrice serve garantire un rapporto equilibrato tra le diverse componenti della filiera. Infatti la provincia lombarda produce oltre il 23% di Grana Padano Dop, ma gli allevatori della provincia sono alle prese con i costi elevatissimi delle materie prime e dei rincari energetici
L'evento, occasione d'incontro nazionale di partenariato industriale promosso da Confindustria, sarà in programma al Mico Milano Convention Centre i prossimi 2 e 3 dicembre. un'opportunità che mette al centro la forza del network per supportare le imprese a gestire e guidare il cambiamento, implementando la loro competitività sui mercati globali attraverso nuove partnership
Il progetto, concepito insieme a Cgil, Cisl e Uil provinciali, promuovere la diffusione degli interventi vaccinali nei Paesi a risorse limitate e l’adesione alla campagna vaccinale tra le persone che lavorano nelle aziende attraverso una raccolta fondi solidale. A pochi giorni dal lancio numerose sono le aziende che hanno aderito all’iniziativa volta a donare vaccini in Mozambico
Nel 2020 il fatturato realizzato all’estero dalle aziende è stato pari al 47% del totale e non si è modificato in modo consistente rispetto al periodo precedente all’emergenza sanitaria. Per il 2021 ne è previsto un aumento. Mario Gnutti, vicepresidente Confindustria Brescia: “L’apertura ai mercati d'oltreconfine è fondamentale per la nostra economia”
L’89% delle aziende ha problemi di approvvigionamento e le piccole imprese sono quelle che risentono di più dei rincari. Nel complesso cresce la fiducia nella ripartenza. Fornasini (UniBs): “Un boom che può generare un pesante fenomeno inflattivo. Ma speriamo tutti in un rapido assestamento”
Wollyby, portale che monitora le domande di lavoro sui principali siti online, ha mostrato come nella provincia lombarda i profili tecnici continuano ad emergere come il macro gruppo professionale più richiesto, davanti ad artigiani e operai specializzati. Tuttavia rimangono anche quelli con le maggiori difficoltà di reperimento, in particolare in campo ingegneristico
Rilevato dall’Osservatorio di Confindustria Brescia un lieve aumento della richiesta di lavoratori nel primo trimestre del 2021 rispetto allo stesso periodo dello scorso anno. Il vicepresidente Confindustria Bs Zini: “Il rialzo delle richieste di lavoratori testimonia come, da parte delle imprese, ci sia una forte volontà di assumere
L’imprenditore bresciano succede nel ruolo a Giuseppe Pasini. Si è votato anche per la squadra di presidenza, che sarà composta da Fabio Astori, Francesco Franceschetti, Mario Gnutti, Silvia Mangiavini, Paolo Streparava, Elisa Torchiani, Stefania Triva e Roberto Zini. L'assemblea ha approvato inoltre i risultati dell'esercizio dello scorso anno, che segnano un fatturato di 9,4 mln
Il bilancio del presidente uscente: "E non ho trascurato la cultura. I miei quattro anni? Fondamentale il clima di coesione raggiunto. Così abbiamo saputo reagire alla pandemia. Ringrazio Draghi perché anche noi crediamo nell’importanza degli Its nell’ambito della preparazione dei giovani”
Sono Pasini (Feralpi), Gussalli Beretta (Fabbrica d’Armi Pietro Beretta), Mazzoncini (A2a), Franceschetti (Gefran), Bonometti (Officine Meccaniche Rezzatesi) e Turati (Fasternet). Con queste nomine, parte delle 20 totali, si completa la composizione dell'organismo di rappresentanza. Resteranno in carica per il mandato triennale 2021-2023
L'obiettivo: fare sistema tra grandi imprese e neonate realtà aziendali. Potranno partecipare al Club solo le realtà che investono in ricerca e sviluppo più del 15% del fatturato e con personale altamente qualificato. Il presidente di Confindustria Bs: "Digitale e innovazione fattori di successo, per questo guardiamo ai giovani"
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