La Filt Cgil di Reggio Emilia ha inviato le richieste all’azienda di trasporto pubblico locale. Aumento dei salari, revisione dei turni di lavoro e uniformità di trattamento per tutti i dipendenti tra i punti salienti. Con stipendi che variano dai 1.300 euro per un neoassunto ai 1.800 euro per un dipendente con 28 anni di esperienza, Seta fatica ad attrarre e trattenere personale qualificato, compromettendo la regolarità del servizio