La software house milanese (che ha ideato, fra le altre, l'app Immuni) ha presentato i dettagli della nuova policy a supporto dei genitori. L'azienda offre permessi flessibili e retribuiti in occasione dell'arrivo di un bambino (o di adozione) e un budget una tantum di 10.000 euro per ogni collaboratore che intenda far ricorso a qualsiasi procedura o trattamento finalizzato a concepire un bambino. Previsto anche un budget annuale per supportare servizi come baby sitter o la scuola