L'accordo è stato trovato dall'azienda e i sindacati Fai Cisl, Flai Cgil, Uila Uil, insieme al Coordinamento nazionale delle Rsu. Sul versante economico è stata confermata la possibilità di convertire una parte del premio in welfare con una maggiorazione a carico dell'azienda sulla quota convertita del 16%. Le sigle: "Questo importante risultato, uno tra i più sostanziosi di questa tornata di rinnovi, sarà ora sottoposto alla valutazione finale delle lavoratrici e dei lavoratori nelle assemblee"