Il gruppo di bevande alcoliche raggiunge un’intesa con Cgil, Cisl e Uil per gestire il personale in eccedenza nella sede di Sesto San Giovanni, che passa da 31 a 26 impiegati (più 16 dirigenti, esclusi dall’accordo finale). Uil Lombardia: “Previste misure di ricollocazione, accompagnamenti alla pensione e uscite incentivate”