Il progetto prenderà il nome di “#Focus: Formazione occupazione e sviluppo”. Un processo che si compone di più step: dall’analisi dei profili ricercati dalle aziende ai colloqui per trovare la giusta compatibilità ed eventuali problematiche. Infine verranno attuate misure di supporto, come corsi di formazione, per colmare i gap. Il tutto gestito con i partner Diakonia, Servizi e Gi Group